Научный журнал ВолНЦ РАН (сетевое издание)
04.11.202411.2024с 01.01.2024
Просмотры
Посетители
* - в среднем в день за текущий месяц
RuEn

рубрика "Социальное развитие территорий"

Возвратная трудовая миграция в России: масштабы и тенденции

Соколова А.А.

Том 10, №2, 2022

Соколова А.А. (2022). Возвратная трудовая миграция в России: масштабы и тенденции // Вопросы территориального развития. 2022. Т. 10. № 2. DOI: 10.15838/tdi.2022.2.62.9 URL: http://vtr.isert-ran.ru/article/29489

DOI: 10.15838/tdi.2022.2.62.9

Одной из ведущих причин мобильности населения является трудовая миграция. Возвратные виды трудовой миграции могут выступать в качестве инструмента снижения территориальных различий на рынке труда, а также повышения однородности социально-экономического развития субъектов РФ. Изучение возвратной трудовой миграции – необходимое условие устойчивого развития территорий. Цель, поставленная в статье, заключается в анализе внутренней межрегиональной трудовой миграции в России, ее масштабов и параметров потоков. Исследование проведено на основе статистических данных о миграционном движении, предоставленных Федеральной службой государственной статистики Российской Федерации. Росстат ведет наблюдения передвижений трудовых мигрантов между субъектами РФ начиная с 2011 года. С 2013 года им учитывается информация о периодичности возвращения трудовых мигрантов на постоянное место жительства. В результате проведенного исследования выявлено, что начиная с 2013 года число внутренних межрегиональных трудовых мигрантов увеличилось. Для половой структуры межрегиональных внутренних трудовых мигрантов характерна диспропорция: число мужчин превышает количество женщин. В целом наиболее распространены ежедневные трудовые межрегиональные передвижения, а также возвращения на постоянное место жительства с периодичностью реже одного раза в месяц. Женщины чаще совершают ежедневные поездки на работу в другие субъекты РФ, а мужчины в большей мере практикуют возвращение домой реже одного раза в месяц. Выделены две группы федеральных округов: к первой группе относятся федеральные округа, в которых наблюдается положительное сальдо внутренней трудовой межрегиональной миграции, что может означать их большую территориальную привлекательность для внутренних межрегиональных трудовых мигрантов; вторая группа отличается превышением числа выбывающих на работу в другие субъекты над количеством въезжающих, следовательно, внутренние межрегиональные трудовые мигранты не закрепляются в данных федеральных округах и не создают устойчивые рабочие связи

Ключевые слова

миграция, вахтовый метод, внутренняя миграция, маятниковая миграция, возвратная миграция, временная миграция, межрегиональная трудовая миграция

Полная версия статьи