Научный журнал ВолНЦ РАН (сетевое издание)
24.04.202404.2024с 01.01.2024
Просмотры
Посетители
* - в среднем в день за текущий месяц
RuEn

рубрика "Экономика территории"

К вопросу о статистическом учете персонала, занятого в сфере науки и инноваций

Климова Ю.О.

№1 (46), 2019

Ушакова Ю.О. К вопросу о статистическом учете персонала, занятого в сфере науки и инноваций // Вопросы территориального развития. 2019. № 1 (46). URL: http://vtr.isert-ran.ru/article/28065 DOI: 10.15838/tdi.2019.1.46.3

DOI: 10.15838/tdi.2019.1.46.3

Аннотация   |   Авторы   |   Список литературы
  1. Научно-технологический потенциал территорий и его сравнительная оценка / К.А. Гулин [и др.] // Проблемы развития территории. 2017. № 1 (87). С. 7–26.
  2. George Messinis. Valuable Skills, Human Capital and Technology Diffusion. Melbourne, 2008. 34 р.
  3. Елисеева И.И., Юзбашева М.М. Общая теория статистики. М.: Финансы и статистика, 1999. 480 с.
  4. Зинченко В.И., Касинский С.В., Тюльков Г.И. Региональная система мониторинга инноваций // Инновации. 2008. № 2. С. 112–120.
  5. Aghion P., Howitt P. Growth and Unemployment. The Review of Economic Studies, 1994, vol. 61, pp. 477–494.
  6. Mahroum S., Dachs B., Weber M. Trend spotting the future of information society technology human resources. International Journal of Foresight and Innovation Policy, 2007, vol. 3, no. 2, pp. 169–186.
  7. Шумик Е.С. Научно-технические кадры и их место в процессе создания инновационного продукта // Изв. Байкал. гос. ун-та. 2014. № 1 (93). С. 19–24.
  8. Савельев В.В. Применение методов тематического моделирования к профессиональным стандартам для реализации модульного подхода к классификации профессий // Педагогическое образование. 2017. № 3. С. 22–28.
  9. Science and Engineering Indicators. Arlington, VA, National Science Foundation, 2004. 496 p.
  10. Федораев С.В. Кадровый потенциал научно-технической сферы: состояние, тенденции, проблемы формирования и развития // Вестн. Санкт-Петербург. ун-та МВД России. 2011. № 3 (51). С. 159–162.
  11. Минденелли Л.Э., Васин В.А., Жеребин А.М. Научно-технологическое развитие Российской Федерации: состояние и перспективы. М.: ИПРАН РАН, 2010. 422 с.
  12. Инновационные кадры для инновационной экономики России // Национальные интересы: проблемы и безопасность. 2011. № 37 (130). С. 2–8.
  13. Горшков А.В. Инновационная экономика: региональная модель // Вестн. Челяб. гос. ун-та. 2004. Сер. 8. С. 19–24.
  14. Boswell C., Stiller S., Straubhaar T. Forecasting Labour and Skills Shortages: How Can Projections Better Inform Labour Migration Policies? Paper Prepared for the European Commission, DG Employment and Social Affairs. Brussels, European Commission, Humburg, HWWA, 2004. URL: http://www.voced.edu.au/content/ngv%3A3158
  15. Николаева Е.А., Васильков К.А. Изучение тенденции численности персонала инновационных исследований и разработок // Вестн. Кузбас. гос. ун-та. 2014. № 3. С. 162–167.
  16. Пласкунова Т.А. Человеческий капитал в инновационной экономике // Экон. вестн. Ростов. гос. ун-та. 2009. № 4. С. 74–76.
  17. Пучков Л., Петров В. Сколько инженеров нужно для инновационной экономики? // Высшее образование в России. 2008. № 7. С. 13–18.
  18. Варшавский Л.Е. Кадры науки: анализ состояния и прогноз долгосрочных тенденций изменения // Наука и высокие технологии России на рубеже третьего тысячелетия (социально-экономические аспекты развития). М.: Наука, 2001. С. 134–157.
  19. Ушакова Ю.О. Теоретические аспекты и зарубежный опыт формирования системы расширенного воспроизводства кадров для инновационной экономики // Социальное пространство. 2018. № 3 (15). URL: http://sa.isert-ran.ru/article/2716/full?_lang=ru (дата обращения 15.08.2018).
  20. Варшавский А.Е., Кочеткова Е.В. Проблемы дефицита инженерно-технических кадров // Экономический анализ: теория и практика. 2015. № 4. С. 2–14.
  21. Ryoo J., Rosen S. The Engineering Labour Market. Journal of Political Economy, 2004, vol. 112, no. 1, pp. 110–140.
  22. George Messinis. Valuable Skills, Human Capital and Technology Diffusion. Melbourne, 2008. 34 р.
  23. Устинова К.А., Губанова Е.С., Леонидова Г.В. Человеческий капитал в инновационной экономике. Вологда: ИСЭРТ РАН, 2015. 195 с.
  24. Barro R.J., Helliwell J.F. The Contribution of Human and Social Capital to Sustained Economic Growth and Well-being. International Symposium Report Human Resources Development Canada and OECD, Ottawa, 2001, vol. 7, pp. 54–78.
  25. Леонидова Г.В., Панов А.М. Трудовой потенциал: территориальные аспекты качественного состояния // Проблемы развития территории. 2013. № 3 (65). С. 60–70.
  26. Esposto A. Skill: An Elusive and Ambiguous Concept in Labour Market Studies. Australian Bulletin of Labour, 2008, vol. 34, no. 1, pp. 100–124.
  27. Сейдль да Фонеска Р. Будущее занятости: оценка эффектов Форсайта в сфере науки, технологий и инноваций // Форсайт. 2017. Т. 11. № 4. С. 9–22.
  28. Lin J. New Structural Economics: A Framework for Rethinking Development. World Bank Research Observer, 2011, vol. 26, no. 2, pp. 193−221.

Количество просмотров

всего: , в этом году: , в этом месяце: , сегодня:

Количество скачиваний

всего: , в этом году: , в этом месяце: , сегодня:

Полная версия статьи