Фетюков А.В. (2025). Анализ обеспеченности региона IT-кадрами (на примере Вологодской области) // Вопросы территориального развития. Т. 13. № 2. DOI: 10.15838/tdi.2025.2.68.5 URL: http://vtr.isert-ran.ru/article/30513
Абдыева Г., Ачылдурдыев Д., Ахметов М. (2024). Цифровая трансформация в телекоммуникациях // Вестник науки. Т. 3. № 9 (78). С. 264–267.
Анисимова Н.Ю. (2018). Организационно-экономический механизм управления качеством кадрового обеспечения агропромышленного комплекса региона // Вестник Евразийской науки. Т. 10. № 6. С. 1–11.
Антошина Н.М. (2009). Формирование кадрового состава государственной гражданской службы // Власть. № 5. С. 8–10.
Афанасьев В.Н., Лебедева Т.В. (2023). Пространственно-временной статистический анализ подготовки кадров с высшим образованием в субъектах Приволжского федерального округа // Вопросы статистики. Т. 30. № 4. С. 54–65. DOI: 10.34023/2313-6383-2023-30-4-54-65
Барчан Н.Н., Котов А.А., Чумаченко А.П. (2017). Управление кадровым обеспечением: декомпозиции цели // Вестник научных конференций. № 3-4 (19). С. 9–11.
Бинерт О.В. (2016). Кадровая обеспеченность – основа деятельности любого предприятия // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы. № 1. С. 397–401.
Васильева Е.В., Каманина А.Н. (2023). Дефицит ИТ-кадров в России на современном этапе: причины и пути преодоления // Дискуссия. № 2 (117). С. 108–118. DOI: 10.46320/2077-7639-2023-2-117-108-118
Гельманова З.С., Петровская А.С., Латыпова М.А., Алдабаева А.Е. (2025). Подготовка кадров с учетом потребностей рынка труда. Опыт европейских стран // ELS. № 28. С. 61–68.
Емелина Н.К., Рожкова К.В., Рощин С.Ю., Солнцев С.А., Травкин П.В. (2022). Выпускники высшего образования на российском рынке труда: тренды и вызовы. Москва: Издательский дом Высшей школы экономики. 160 с.
Климова Ю.О. (2020а). Анализ кадровой обеспеченности отрасли информационных технологий на федеральном и региональном уровнях // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. Т. 18. № 1. С. 126–138. DOI: 10.24147/1812-3988.2020.18(1).126-138
Климова Ю.О. (2020b). Проблемы подготовки кадров в сфере информационных технологий // Проблемы развития территории. № 6 (110). С. 86–105. DOI: 10.15838/ptd.2020.6.110.6
Климова Ю.О., Устинова К.А. (2021). Несоответствие уровня подготовки ИТ-кадров требованиям работодателей: проблемы и пути их преодоления // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 14. № 5. С. 202–219. DOI: 10.15838/esc.2021.5.77.12
Колесникова Ю.С., Кулагин Р.В. (2025). Человеческие ресурсы цифровой экономики России – адаптация рынка труда к условиям дефицита профильных специалистов // Вестник экономики, права и социологии. № 1. С. 22–29. DOI: 10.24412/1998-5533-2025-1-22-29
Лавина Т.А., Ильина Л.А. (2025). Современные подходы к обучению программированию при подготовке кадров в области информационной безопасности в условиях формирования национальной системы высшего образования // Вестник Череповецкого государственного университета. № 1 (124). С. 219–230. DOI: 10.23859/1994-0637-2025-1-124-18
Леонидова Г.В., Кабакова Е.А. (2022). Востребованность социально-трудовых инноваций в сфере общего образования // Terra Economicus. Т. 20, № 1. С. 102–116. DOI: 10.18522/2073- 6606-2022-20-1-102-116
Полянская Н.А., Шамин А.Е. (2014). Актуальные проблемы подготовки кадров для ИТ-сектора Нижегородской области // Вестник НГИЭИ. № 9 (40). С. 107–118.
Шпильберг С.А. (2006). Кадровое обеспечение инновационной экономики // Вестник Сибирского государственного аэрокосмического университета им. акад. М.Ф. Решетнева. № 2 (9). С. 145–149.